Last Updated on by Sampurna Samachar
ખાનગી કંપનીના કર્મીઓએ વાહનો ફૂંકી માર્યા, પોલીસ સાથે ઘર્ષણ
નોઈડાના ફેઝ ૨માં કર્મચારીઓએ માત્ર રસ્તાઓ પર જ વિરોધ નહીં પરંતુ આગચંપી, પથ્થરમારો અને તોડફોડકરી
(સંપૂર્ણ સમાચાર સેવા)
ઉત્તર પ્રદેશના ઔદ્યોગિક કેન્દ્ર નોઈડામાં સોમવારે ૧૩ એપ્રિલ, ૨૦૨૬ ભારે હોબાળો મચી ગયો. ખાનગીકંપનીઓમાં કામ કરતા હજારો કર્મચારીઓ ભડક્યા હતા અને હિંસક વિરોધ પ્રદર્શન કરવામાં આવી રહ્યું છે. નોઈડામાં પગાર વધારાની માંગણીને લઈને કર્મચારીઓએ ઉગ્ર પ્રદર્શન કર્યું છે.
નોઈડાના ફેઝ ૨ માં, કર્મચારીઓએ માત્ર રસ્તાઓ પર જ વિરોધ નહીં પરંતુ આગચંપી, પથ્થરમારો અનેતોડફોડ દ્વારા પોતાનો રોષ પણ વ્યક્ત કર્યો. પરિસ્થિતિ એટલી ગંભીર બની ગઈ કે પોલીસે ભીડને વિખેરવામાટે ટીયર ગેસના શેલ છોડવા પડ્યા. આશ્ચર્યજનક રીતે, રવિવારે રાત્રે વહીવટીતંત્ર અને સરકારે કર્મચારીઓનીમોટાભાગની માંગણીઓ સ્વીકારી હોવા છતાં આજે સવારે અશાંતિ વધુ વધી ગઈ.
રકમમાં કોઈપણ ઘટાડો ગુનો ગણવામાં આવશે
રવિવારે જિલ્લા મેજિસ્ટ્રેટ અને ઔદ્યોગિક પ્રતિનિધિઓ વચ્ચેની બેઠકમાં કામદારોના આર્થિક હિતોનું રક્ષણકરવા માટે ઘણા સીમાચિહ્નરૂપ ર્નિણયો લેવામાં આવ્યા. વહીવટીતંત્રે સ્પષ્ટ કર્યું કે કામદારોને વધારાના કામમાટે તેમના નિયમિત દરથી બમણું ચૂકવવામાં આવશે અને આ રકમમાં કોઈપણ ઘટાડો ગુનો ગણવામાં આવશે.
કર્મચારીઓ માટે દર મહિનાની ૧૦ મી તારીખ સુધીમાં તેમના પગાર એકસાથે મેળવવાનું ફરજિયાત બનાવવામાં આવ્યું છે. કામદારોને તેમના પગાર સાથે પગાર સ્લિપ આપવી ફરજિયાત બનાવવામાં આવી છેજેથી કામદારો તેમની કપાત સમજી શકે. તહેવારોની મોસમને ધ્યાનમાં રાખીને ૩૦ નવેમ્બર સુધીમાં તમામ પાત્રકામદારોના બેંક ખાતામાં બોનસની રકમ જમા કરાવવાના નિર્દેશ આપવામાં આવ્યા છે.
પ્રશાસન તરફથી ખાતરી આપવામાં આવી હોવા છતાં સોમવારે વિરોધનો વ્યાપ વધ્યો. નોઈડાના ફેઝ ૨ અનેઇકોટેક થર્ડ (ઉદ્યોગિક વિહાર) વિસ્તારોની આશરે ૫૦૦ કંપનીઓના કર્મચારીઓ પ્રદર્શનમાં જાેડાયા. વિરોધકરી રહેલા કામદારો કહે છે કે તેમની મુખ્ય માંગણીઓ પર અત્યાર સુધી કોઈ નક્કર કાર્યવાહી કરવામાં આવીનથી.
તેમની મુખ્ય માંગણીઓ છે:
લઘુત્તમ વેતનમાં વધારો – કામદારોની પ્રાથમિક માંગણી તેમના લઘુત્તમ વેતનને દર મહિને રૂ.૨૬,૦૦૦ સુધીવધારવાની છે.
કામના કલાકો નક્કી કરવા – કામના કલાકો નક્કી કરવા જાેઈએ અને ૮ કલાકથી વધુ કામ કરવા માટે તેમનાપર કોઈ વધારાનું દબાણ ન મૂકવું.
સાપ્તાહિક રજા – દરેક કર્મચારીને અઠવાડિયામાં એક દિવસ ફરજિયાત રજાની ખાતરી આપવી જાેઈએ.
કામદારોનો આરોપ છે કે તેમને માત્ર રૂ.૫૦૦ થી રૂ.૭૦૦ સુધીનું દૈનિક વેતન મળે છે, જે વર્તમાન મોંઘવારીનાવાતાવરણમાં ટકી રહેવા માટે પૂરતું નથી.
શ્રમ કાયદાઓનો કડક અમલ – કંપનીઓએ ૧૦–૧૨ કલાક કામ કરવાની અને બોનસ ન આપવાની પ્રથાઓ પરપ્રતિબંધ મૂકવો જાેઈએ.
